近年來(lái)，龍鋼公司黨委堅(jiān)持把特色黨建品牌建設(shè)作為提高黨建工作質(zhì)量，增強(qiáng)黨建活力的新抓手和新支撐，通過(guò)深化“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，讓黨建成為企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)、關(guān)鍵指標(biāo)突破的引領(lǐng)，成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成的保障，成為實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)的核心。

抓黨建樹(shù)品牌，迸發(fā)黨建活力

        該單位黨委結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)，推出“一黨委一品牌”“一支部一特色”，力求充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高品質(zhì)保障，提升品牌形象，激發(fā)品牌效應(yīng)。機(jī)關(guān)黨委的“兩縱三橫”黨建考核與表單化業(yè)務(wù)管理，煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠“紅旗爐機(jī)線”，各基層黨支部的“兩好兩無(wú)”班組建設(shè)、“一降三提兩保”、爭(zhēng)創(chuàng)紅旗支部、爭(zhēng)當(dāng)先鋒黨員、黨員指標(biāo)攻關(guān)等品牌黨建活動(dòng)百花齊放，影響和帶動(dòng)了全體職工提升主人翁意識(shí)和工作質(zhì)量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了黨建力量。

抓黨建強(qiáng)業(yè)務(wù)，釋放黨建能量

        企業(yè)黨建工作必須融入中心，服務(wù)大局，否則就是無(wú)根浮萍。該單位黨委深入推進(jìn)“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，積極踐行“抓作風(fēng)、做表率、保落實(shí)”工作實(shí)踐和“想干事、會(huì)干事、干成事”的“干事”文化，聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，充分發(fā)揮國(guó)企黨建“把方向、管大局、保落實(shí)”重要作用，推行黨建助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、志愿服務(wù)一線、技術(shù)攻關(guān)一線，把黨建融進(jìn)企業(yè)管理、降本增效、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)、企業(yè)改革、綠色發(fā)展、本質(zhì)安全、文化建設(shè)等工作中，用黨建力量推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)向好，向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。

抓黨建暖人心，筑牢黨建根基

        該單位黨委始終堅(jiān)持打造企業(yè)職工命運(yùn)共同體，提高企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)，夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。真情服務(wù)員工，致力解決員工難事要事和關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，把員工的衣、食、住、行當(dāng)成黨建重要工作來(lái)抓，投入大量資金購(gòu)買(mǎi)通勤車(chē)、建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)“兩堂一舍”;夏送清涼，冬送溫暖，常態(tài)化開(kāi)展職工幫扶、困難職工慰問(wèn)、金秋助學(xué)、大病救助，設(shè)立職工互助基金，為員工解難題;著眼五支人才隊(duì)伍建設(shè)，緊抓人才培養(yǎng)，通過(guò)建立自動(dòng)化、電儀、鉗焊多個(gè)實(shí)訓(xùn)基地，常態(tài)化舉辦專業(yè)培訓(xùn)、青年干部培訓(xùn)班，提高職工業(yè)務(wù)技能和工作能力，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展人才根基。

        下一步，該單位黨委將堅(jiān)持創(chuàng)新賦能，維護(hù)黨建品牌，深挖黨建品牌潛力、豐富黨建內(nèi)涵，使黨建工作真正扎根基層，深入人心，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的紅色動(dòng)力。