自“學習強國”平臺上線推廣以來，龍鋼公司能源檢計量中心通過加大宣傳力度、分類指導培訓、強化考核督導等方式，最大限度調動廣大黨員干部職工學習熱情，使“學習強國”平臺成為全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的理論寶庫。

        “再忙學習也不能掉隊，我每天晚上都要登錄‘學習強國’，了解國家新聞、實時動態(tài)，不斷充實、提升自己。”該單位黨委書記田保軍說道。

宣傳動員 干事引領                

        該單位黨委通過強化宣傳，以黨支部為單位，組織學習小組，積極下載學習，掀起了比學趕超的學習新熱潮。2020年，在疫情防控特殊時期，能源檢計量中心干部職工堅持每日打卡“學習強國”，關注疫情實時動態(tài)、學習科學防疫知識、增強戰(zhàn)疫信心，以實際行動爭當防疫先鋒，踐行強國使命。

        與此同時，該單位還加大對“學習強國”平臺學習的督查考核力度，建立了學習情況通報制度，對黨員參與度不高、平均分低的黨支部通報批評，并將“學習強國”開展情況與年度意識形態(tài)工作考核相結合，不斷提高黨員學習積極性，變“要我學”為“我要學”，在黨員干部中形成了“想干事、會干事、干成事”的“干事”文化。

激發(fā)動力 轉變作風

        群眾看黨員、黨員看干部，黨員干部以身作則推進“抓作風、做表率、保落實”工作實踐，是該單位學習平臺推廣使用成功的關鍵。該單位各級黨組織利用主題黨日活動，積極開展學習交流活動，通過黨員干部的示范帶動作用，現在，無論是黨員，還是普通職工，都積極下載“學習強國”APP。

    “每天早起30分鐘學習，已經成為一種習慣。”潘永志是“學習強國”的鐵桿粉絲。自打下載“學習強國”平臺以來，他每天都要學，尤其關注時政要聞和行業(yè)類新聞。打開潘永志的“學習強國”APP,發(fā)現他的積分位列該支部第一，不僅排名靠前，他還收藏了很多內容，有安全管理、科技創(chuàng)新、技術升級等方面，只要是和企業(yè)發(fā)展有關的政策文件、技術等，潘永志都十分關注、并仔細閱讀。“‘學習強國’是個寶藏。”潘永志說，“這里面內容豐富，通過學習，可及時掌握時事政治、經濟發(fā)展、相關政策等，對平常工作大有幫助。”

        下一步，該單位黨委將持續(xù)推進“學習強國”平臺學習活動，把學習與實踐結合起來，真正把學到的信息變成自己的知識，不斷增強學習實效，提升內生動力，為企業(yè)高質量發(fā)展添磚加瓦。