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      2. 新聞中心 基層動(dòng)態(tài)

        精耕細(xì)作謀發(fā)展 砥礪前行促提升

        ——記軋鋼廠棒三作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)張?chǎng)?/h3>
        2021-03-10 14:17    來(lái)源:軋鋼廠    作者:王子霖

                “業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。”工作十年來(lái),他始終把這句話牢記在心,用行動(dòng)踐行初心使命。

                新的一年,他堅(jiān)持以“目標(biāo)引領(lǐng),結(jié)果導(dǎo)向”為工作思路,全面統(tǒng)籌推進(jìn)指標(biāo)攻關(guān),持續(xù)深化精細(xì)化管理,引領(lǐng)作業(yè)區(qū)干部員工立足崗位、深挖內(nèi)潛,為實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不斷奮進(jìn)。他就是龍鋼公司軋鋼廠棒三作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)——張?chǎng)巍?/p>

        聚焦要素保障,提升經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

                作為棒三作業(yè)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo),日常工作中,他緊盯關(guān)鍵要素保障,從工藝管控、質(zhì)量提升、設(shè)備保障等方面精心部署,以信息傳遞、操作提升、設(shè)備保障等為突破口,逐項(xiàng)、逐環(huán)節(jié)破解生產(chǎn)難題。一方面制定內(nèi)部成材率及中廢攻關(guān)方案,通過(guò)查問(wèn)題、找差距、補(bǔ)短板,推進(jìn)工藝水平再提升,為提升各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)奠定良好基礎(chǔ);另一方面持續(xù)深入開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),先后對(duì)軋線減速機(jī)提速進(jìn)行改造,對(duì)冷床上鋼裝置及雙預(yù)切設(shè)備能力擴(kuò)容進(jìn)行改造,為φ14規(guī)格五切軋制、φ12六切分工藝開(kāi)發(fā)提供了有力支撐。

        深推技術(shù)進(jìn)步,加速工藝成果轉(zhuǎn)化

                工作中,他時(shí)刻以“空杯”心態(tài),不斷挖掘工藝技術(shù)進(jìn)步。2020年他帶領(lǐng)棒三團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)展科研攻關(guān)、技術(shù)開(kāi)發(fā)以及新技術(shù)推廣應(yīng)用工作,充分發(fā)揮多線切分技術(shù)優(yōu)勢(shì),通過(guò)技術(shù)攻關(guān)及工藝優(yōu)化,成功開(kāi)發(fā)φ14規(guī)格五切分新工藝。該工藝的開(kāi)發(fā),標(biāo)志著龍鋼公司棒材螺紋鋼多切分軋制邁入國(guó)內(nèi)同行前列。與此同時(shí),在日常工作中他多次向同行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),積極探尋軋制新工藝,2021年年初,他結(jié)合棒三自身軋機(jī)排布特點(diǎn),對(duì)小規(guī)格六切分軋制做出符合實(shí)際的設(shè)計(jì)圖紙,并利用元月系統(tǒng)大檢修,對(duì)精整區(qū)域收尾設(shè)備進(jìn)行了改造,為小規(guī)格六切分軋制奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),也為切分軋制技術(shù)進(jìn)步提供了更廣闊的空間。

        夯實(shí)精細(xì)管理,營(yíng)造濃郁干事氛圍

                日常工作中,他秉承初心、真抓實(shí)干,以提高經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、設(shè)備維護(hù)管理能力、煤氣消耗控制能力、資源高效利用率等為主要途徑,建立作業(yè)區(qū)內(nèi)部過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)攻關(guān)競(jìng)賽等機(jī)制,進(jìn)一步夯實(shí)精細(xì)化管理責(zé)任。同時(shí)利用好“五抓一提升”管理機(jī)制,把管理人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變、員工素質(zhì)提升作為重點(diǎn)工作,通過(guò)工段例會(huì)、班前會(huì)加大形勢(shì)教育宣貫,促使管理干部作風(fēng)、員工文明素養(yǎng)融入日常工作中。此外,他以身作則,堅(jiān)持參與“六個(gè)一”現(xiàn)場(chǎng)治理活動(dòng);堅(jiān)持每月與民主監(jiān)督員進(jìn)行談話,積極解答員工的疑惑,并通過(guò)開(kāi)展“問(wèn)題線索征集”活動(dòng),對(duì)各工段、各班組是否設(shè)有“小金庫(kù)”進(jìn)行排查,切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

                正如張?chǎng)嗡f(shuō),“一個(gè)人只有找準(zhǔn)自身定位,取長(zhǎng)補(bǔ)短,才能促進(jìn)各項(xiàng)工作高效、有序進(jìn)行,才能真正鍛造一支精英團(tuán)隊(duì)。” 在新一年工作中,他將繼續(xù)堅(jiān)守初心,永葆戰(zhàn)斗力,奮力拼搏,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再添新動(dòng)能。

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