12月25日，儲運中心召開大學生培養(yǎng)階段性總結座談會，旨在以更加積極、開放、有效的人才政策，用最短的時間搭建最有效的平臺，實施嚴密的培養(yǎng)機制，幫助大學生快速走向職業(yè)正軌。

        會上，該單位解讀了《儲運中心大學生培養(yǎng)方案》，從學歷、專業(yè)及個人愛好三方面，為28名大學生量身定做了周密的個人成長計劃，采取中心班子成員包聯制，讓中心班子成員擔任大學生成長導師，及時為大學生糾偏，指點迷津，為其快速成長配置最優(yōu)良的師資力量。

        大學生代表通過朗誦“寫給父母一封信”、交流發(fā)言等形式，表達、分享自己對父母、對企業(yè)的感恩之情以及階段性成長收獲。會上還增加了才藝表演環(huán)節(jié)，大學生們通過小品、朗誦等方式展示他們對工作生活以及未來職業(yè)發(fā)展的憧憬。

        最后，該單位從敬畏生命、善待生命，人生短暫、努力工作，志存高遠、腳踏實地等方面對大學生進行思想熏陶;并向大學生承諾，有困難共同面對，有快樂共同分享，為每一名大學生提供更廣闊的發(fā)展平臺。