近日，煉鋼廠大班組之間內(nèi)部自主開展了班組互動經(jīng)驗(yàn)交流活動。交流會上，各班組長依次對九月份工作進(jìn)行了總結(jié)，并結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H制定出十月份工作計(jì)劃及具體措施，調(diào)度員針對九月份工作中存在的問題進(jìn)行了分析，值班調(diào)度主任對各班組評比結(jié)果進(jìn)行了通報。大家在互動中相互交流，查漏補(bǔ)缺，同時對煉鋼廠“影響就是事故”的生產(chǎn)管理理念結(jié)合自身工作進(jìn)行了重新審視。本次班組之間的互動交流活動，進(jìn)一步檢驗(yàn)了分廠在推進(jìn)班組建設(shè)中所取得的實(shí)效，形成了良好的競爭氛圍，為推動分廠班組建設(shè)向縱深發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

圖為班組交流互動現(xiàn)場