廉潔自律就是競爭力，風(fēng)清氣正就是生產(chǎn)力。一直以來，能源管控中心紀(jì)委堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作的著力點，通過壓實責(zé)任、強化監(jiān)督、警示教育等，把紀(jì)委的宣傳與監(jiān)督抓在日常、嚴(yán)在平常、做在經(jīng)常，持續(xù)激發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“廉動力”，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

堅持“嚴(yán)”的基調(diào) 壓實“責(zé)任鏈”

        嚴(yán)以修身，嚴(yán)以律己。該單位紀(jì)委堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)，認(rèn)真落實中心黨委全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，強化第一責(zé)任人責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，健全中心內(nèi)部管理和權(quán)力運行監(jiān)督制約機制。中心黨委與各黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，細(xì)化責(zé)任清單，形成領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“四責(zé)協(xié)同”工作機制，共同壓實管黨治黨責(zé)任。一方面緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，健全完善黨政“一把手”個人廉政檔案及“一崗雙責(zé)”履職資料。另一方面定期開展監(jiān)督談話，通過提醒約談、追責(zé)問責(zé)等方式，督促各黨支部履行好主體責(zé)任。今年以來，約談提醒管理人員30余人。

凝聚“督”的合力 織密“監(jiān)督網(wǎng)”

        為凝聚合力，提升監(jiān)督效能，該單位紀(jì)委在落實監(jiān)督責(zé)任方面多向發(fā)力，既注重面上日常監(jiān)督，又注重重點提質(zhì)增效項目專項監(jiān)督，實現(xiàn)點面結(jié)合。在做細(xì)做實日常監(jiān)督方面，以不定期抽查的方式對干部選拔任命、工資績效、勞保發(fā)放、備品備件出入庫、評先樹優(yōu)等工作，通過調(diào)閱相關(guān)文件資料、會議記錄、工資表以及信訪舉報等方式自查自檢，做到立行立改，逐步實現(xiàn)制度規(guī)范、流程合規(guī)。上半年，對中心關(guān)鍵崗位及工序開展巡查監(jiān)督2次，檢查問題8項，目前已經(jīng)全部整改完成。在緊盯重點項目建設(shè)方面，定期組織對技術(shù)人員、設(shè)備及項目管理和涉外人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和警示教育，讓監(jiān)督跑在風(fēng)險前。同時立足監(jiān)督主責(zé)，制定年度政治監(jiān)督重點工作清單，把重大項目推進(jìn)情況列入清單，定期召開項目推進(jìn)會，各負(fù)責(zé)人匯報項目進(jìn)度、存在問題等，對未達(dá)到進(jìn)度要求的責(zé)任人進(jìn)行約談，及時提醒，推動重點項目廉潔、高效、有序開展。

強化“警”的震懾 筑牢“防火墻”

        警示教育是推進(jìn)“三不腐”的重要環(huán)節(jié)。該單位紀(jì)委堅持宣傳為基礎(chǔ)、教育為抓手，在“常”和“長”上做足廉政教育功夫。結(jié)合“三會一課”、主題黨日活動等，通過集中觀看警示教育片、學(xué)習(xí)身邊典型案例通報、廉潔黨課等多渠道警示提醒方式，不斷釋放違紀(jì)違法必查必糾的強烈信號，建立起廉潔提醒長效機制，緊緊圍繞黨員干部關(guān)鍵群體，做好精準(zhǔn)教育，通過重溫《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、入黨誓詞、廉潔承諾等，讓黨員干部時刻牢記黨紀(jì)法規(guī)，達(dá)到自我警醒、自我教育的目的。同時持續(xù)做好廉潔書法、廉潔漫畫、廉潔視頻征集，廣大職工依照自己的視角詮釋廉潔含義，通過圖文并茂、通俗易懂的形式，警示黨員干部時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩弦，守住清正廉潔本色，筑牢廉潔自律“防火墻”。