自黨紀學習教育開展以來，煉鋼廠紀委緊扣黨紀學習教育要求，通過深入學紀、帶頭守紀、嚴格執(zhí)紀，不斷增強黨員干部紀律意識，打造“學—思—行”閉環(huán)模式，確保黨紀學習教育落到實處、取得實效。

深入學紀，必須抓學習重點

        該紀委在學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》上下功夫、見成效。堅持原原本本學、逐章逐條學，抓好以案促學、以訓助學，推動《條例》入腦入心，教育引導黨員干部提高政治站位，嚴格遵守廉潔各項規(guī)定，做到不越雷池、不踩紅線，真正做到從思想上警醒、行動上自覺。組織全員學習《關(guān)于對高鎂石粉、國內(nèi)礦等物料進廠驗收作弊案件的處理通報》，深刻剖析違紀典型案例，用身邊事教育身邊人，強化警示震懾，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。學習《勞模背后的家風》，通過持續(xù)性、周期性學習教育，讓廉潔“清風”常吹，為黨員干部營造風清氣正、干凈干事的良好氛圍。

帶頭守紀，必須抓關(guān)鍵少數(shù)

        該紀委把黨風廉政建設的責任和任務分解落實到班組，做到各負其責、齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實。針對黨員干部婚喪嫁娶、喬遷新居、子女升學等事宜，按照規(guī)定填寫《領導干部個人有關(guān)事項報告表》，并要求本人作出廉潔承諾。緊盯關(guān)鍵節(jié)點，做好重大節(jié)假日廉潔提醒，簽訂廉潔從業(yè)承諾書，開展廉潔談話。同時對黨員干部違規(guī)宴請、大操大辦等情況進行明察暗訪，敲響警鐘，增強黨員干部廉潔過節(jié)、勤儉過節(jié)的能力。此外，狠抓勤廉履職和崗位責任落實，加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，強化廉潔風險防范，從小、微、苗頭性、傾向性問題抓起，靈活運用廉政談話、提醒談話、談心談話等方式，對重點領域、關(guān)鍵崗位人員做好教育提醒，形成抓早抓小、有責必問、失責必究的工作常態(tài)。

嚴格執(zhí)紀，必須抓責任落實

        加強紀律教育是落實全面從嚴治黨要求，也是加強黨的紀律建設的一項基礎性、經(jīng)常性工作，必須常抓不懈、久久為功。該紀委力戒形式主義，堅持兩手抓兩促進，把開展黨紀學習教育同生產(chǎn)經(jīng)營及降本增效工作融合，結(jié)合實際工作，制定黨紀學習教育清單，明確項目負責人和完成時間，確保黨紀學習教育各項工作落實到位、執(zhí)行到位，將黨紀學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動中心工作的強大動力。同時，持續(xù)強化作風建設，常態(tài)化開展作風建設專項檢查，對全員勞動紀律、考勤考核進行檢查，組織各工段摸排“出工不出力”人員，壓實工作責任;強化會議統(tǒng)籌，持續(xù)優(yōu)化文風，修訂制度流程，精簡各類臺賬，切實為基層減負。(煉鋼廠 徐云仙)