新的一年，軋鋼廠棒一黨支部以公司“66611”黨建工作思路為抓手，通過創(chuàng)建責任清單，完善積分管理，深化支部服務等舉措，全力推動支部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

        創(chuàng)建“責任清單”，使主體責任“強起來”

        該支部把政治工作與作業(yè)區(qū)中心任務相結合，通過支委會討論決議，制定了《棒一黨支部黨建工作任務清單》，將降本增效、指標攻關、質(zhì)量提升等列入工作重點，形成了支部書記負總責、支部委員任務認領、黨員全面參與的工作機制。同時嚴把時間節(jié)點，緊盯任務目標，實行過程跟蹤、定期匯報、督導檢查、結果問責，不斷強化黨支部主體責任，做到工作管到哪里，黨建責任就延伸到哪里，確保責任真正落地生根。

        完善“積分管理”，使黨員隊伍“動起來”

        為進一步調(diào)動黨員積極性，發(fā)揮黨員積分在日常管理中的重要作用。該支部修訂完善了《棒一黨支部黨員積分管理辦法》，將“學習強國”和“渭南黨建云”平臺學習、主題黨日等活動列入基礎必修項目，把“黨員承諾踐諾”“黨員突擊隊”以及黨員責任區(qū)創(chuàng)建等活動取得突出成績內(nèi)容納入貢獻獎勵項目，細化量化考核標準，強化黨員“亮身份、樹形象”，實現(xiàn)從被動接受到主動擔當，從理論學習到實踐應用的轉變，持續(xù)增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        深化“支部服務”，讓職工內(nèi)心“暖起來”

        服務群眾就是自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線，是黨史學習教育的落腳點。該支部將“我為群眾辦實事”與“黨員與職工活動”有機融合，通過現(xiàn)場調(diào)研、班會詢問、談心談話等形式，與職工面對面交流，收集職工急難愁盼問題，黨支部根據(jù)黨員個人能力進行分配，開展“一對一”幫扶工作，有效拉近黨員與職工距離。與此同時，在節(jié)日期間走訪慰問生病職工和黨員，切實做到黨心與民心貫通，做實黨支部“同心圓”工程，真正為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力。