為進一步提升黨建工作新成效，今年以來，儲運中心黨委在基層黨建工作上出實招、用硬招，在理念上求創(chuàng)新，在方法上求突破，在落實上抓精細，使基層黨建工作更實更細，促使各支部黨建水平再上新臺階。

發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，領(lǐng)導干部動力足。

        發(fā)揮黨員干部的“領(lǐng)頭雁”作用，將優(yōu)秀的人才選出來，重用起來，確保各級組織干事創(chuàng)業(yè)的效果和質(zhì)量。儲運中心黨委始終堅持以班子建設(shè)為中心，根據(jù)班子成員特點，因人而異進行合理分工，使班子成員都能發(fā)揮所長，當好干部職工的“領(lǐng)頭雁”。另外，認真貫徹落實龍鋼公司“三項機制”，以評優(yōu)選先、表彰獎勵和選拔重用為抓手，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，激發(fā)干部內(nèi)生動力。2020年，推薦后備管理干部2人，選拔任用中層“管理型”干部3人，樹立鮮明的用人導向，讓優(yōu)秀干部更出彩。

發(fā)揮“壓艙石”作用，亮點工作成效顯。

        穩(wěn)生產(chǎn)、保安全，發(fā)揮“壓艙石”作用，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。三月份，儲運中心黨委創(chuàng)新工作思路，啟動汽運礦卸車“一級戰(zhàn)時狀態(tài)”，扎實推進“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制落地，凝聚黨政工團的組織力量，共同參與汽運卸車，全面開啟了“合力共進、同舟共濟、齊心共贏”的儲運“干事模式”，并總結(jié)提煉了以“勇于擔當、迎難而上、合心合力、攻堅克難”為主要內(nèi)容的儲運“干事精神”，汽運累計進購34872車，創(chuàng)效近3000萬元，為公司年度降本增效目標實現(xiàn)起到了積極作用。

發(fā)揮“定盤星”作用，干部教育效果好。

        把準基層黨建工作的“定盤星”，以強化黨員干部教育為抓手，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部建設(shè)工作的驅(qū)動力，深化主題黨日活動，實現(xiàn)黨建工作和黨員素質(zhì)兩促進、兩提升。儲運中心各基層黨支部緊緊圍繞“打造學習型黨支部、創(chuàng)建學習型黨組織、爭當學習型黨員”創(chuàng)建目標，通過“書記講黨課”、主題宣講、中心組學習和戶外采風等多種形式，開展主題黨日活動，讓活動從“自選動作”到“規(guī)定動作”、從“軟要求”到“硬指標”、從“補充”到“前臺”，成為黨支部政治建設(shè)和組織建設(shè)的重要形式，讓基層黨員干部教育有干貨，學習有收獲，做足黨支部建設(shè)的“后半篇”文章。

        2020年上半年，該單位黨委共組織黨課30余場，組織開展入黨積極分子培訓3場，各類主題活動10余次，黨員干部參加教育實現(xiàn)了全覆蓋。