2022年，龍鋼公司煉鐵廠厚植綠色發(fā)展理念，堅持以高質(zhì)量發(fā)展目標為引領(lǐng)，緊扣綠色低碳轉(zhuǎn)型和減污降碳協(xié)同發(fā)展，發(fā)動全員主動作為，深入貫徹新發(fā)展理念，持續(xù)提升環(huán)保管理創(chuàng)新，嚴抓過程管控，助推公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

“求真創(chuàng)新”解決疑難雜癥

       環(huán)保技術(shù)改造不僅能有效減輕人員勞動強度，而且可以進一步提升現(xiàn)場工作環(huán)境。該單位結(jié)合內(nèi)部環(huán)保工作實際，依托公司查找提改獻、崗位創(chuàng)新等工作，充分發(fā)動全員積極參與環(huán)保對標改造系列活動，持續(xù)搭建全員關(guān)心環(huán)保、全員參與環(huán)保、全員監(jiān)督環(huán)保的良好工作氛圍，通過對高爐上料溜槽落料點實施新型臺階式溜槽改造，有效預防了無組織揚塵外溢現(xiàn)象，提高了成品礦成品率，減少了物料損耗;對皮帶機頭增設(shè)吹掃和新型刮料板裝置，消除了皮帶帶面積灰、撒料、落料等現(xiàn)象。

“耳濡目染”夯實基礎(chǔ)管理

       一個企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展離不開員工高質(zhì)量的素質(zhì)。為進一步提升員工素質(zhì)，該單位第一時間組織全員學習《龍鋼公司2022年節(jié)能環(huán)保工作要點》等，以標準化操作為抓手，不定期對員工掌握情況進行抽查，確保干部員工牢牢掌握公司節(jié)能環(huán)保工作方向和要求;收集匯編各類環(huán)保典型案例和環(huán)保知識教學抖音視頻，下發(fā)至作業(yè)區(qū)、班組，以寓教于樂的形式廣泛開展環(huán)保普法宣傳教育。同時嚴格落實“四同等”原則，完善外協(xié)環(huán)?？冃Э荚u考核細則，實行月度業(yè)務(wù)指導、教育培訓、監(jiān)督檢查、考評排名等工作機制，持續(xù)規(guī)范外協(xié)環(huán)保管理基礎(chǔ)，實現(xiàn)協(xié)同共進、互融共生。

“未雨綢繆”超前環(huán)境治理

       結(jié)合2021年煉鐵廠環(huán)保項目任務(wù)清單完成情況，該單位聚焦綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)鞏固環(huán)?？冃級企業(yè)水平，堅持“綠色低碳、循環(huán)發(fā)展”的高質(zhì)量發(fā)展理念，深入開展環(huán)保分級管控，要求各級管理人員結(jié)合生產(chǎn)作業(yè)特性，狠抓環(huán)保風險點，每日對現(xiàn)場環(huán)保設(shè)備和節(jié)能生產(chǎn)設(shè)備進行檢查，督促清潔生產(chǎn)各項短板指標持續(xù)提升。針對環(huán)境治理，堅持以現(xiàn)場星級達標率100%為目標，以燒結(jié)配料室和高爐爐臺持續(xù)保潔為出發(fā)點，輻射上下道工序，持續(xù)開展現(xiàn)場環(huán)境大治理活動，對目視范圍內(nèi)的廠房、帶廊、標識牌等進行美化，主動發(fā)掘亮點，提升對外展示形象，助推清潔生產(chǎn)環(huán)境友好型企業(yè)早日實現(xiàn)。