自“安全生產月”活動開展以來，龍鋼公司軋鋼廠以“四個1”活動為抓手，為干部職工送上“安全大禮包”，不斷提升全員安全意識及安全管理水平，促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

送出1份安全寄語

        如何將“黨政同責”體現(xiàn)在安全生產工作中?該單位建立健全安全責任體系，明確黨政負責人向基層干部職工宣講習近平總書記關于安全生產重要論述，科級以上管理干部通過安全生產“大講堂”對《安全生產法》、國務院安全生產15條硬措施、陜西省具體措施進行宣講，強化紅線意識和底線思維。結合《工貿企業(yè)重大事故隱患判定標準(2023版)》相關法律法規(guī)標準，圍繞重大事故隱患專項排查整治2023行動要求，開展“以案說法”“第一責任人安全倡議書”“履行安全責任我?guī)ь^”活動，觀看“話安全 促發(fā)展”專題片，引導全體干部職工強化安全責任，增強安全意識，營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的濃厚氛圍。

開展1期警示教育

        如何從“要我安全”轉變成“我要安全”?該單位積極踐行“12560”和“0133”安全管理模式，在落實處級、科級干部安全履職、風險隱患排查等日常管理工作的同時，利用班前班后會，組織開展“高風險作業(yè)風險我知道”“安全風險辨識”活動，引導和鼓勵職工發(fā)揮聰明才智，對作業(yè)環(huán)境中存在的不安全因素、管理漏洞等問題提出意見建議，全面掌握崗位安全風險和作業(yè)動態(tài)風險辨識能力。制作安全警示教育錄，組織全員觀看學習，通過事故案例視覺沖擊，推動各項措施落實，增強職工自我防范意識和自主保安能力，防范同類事故發(fā)生。與此同時，組織開展“現(xiàn)身說法”和“事故案例”大討論，每周選取一個陜煤集團事故案例講評活動典型事故案例組織全員觀看，加大以案釋法警示教育力度，筑牢安全思想防線。

采取1次隱患清零行動

        如何高效率消除安全隱患、做好安全保障?該單位結合重大事故隱患專項排查整治、安全生產專項整治、嚴規(guī)范反三違“回頭看”等工作，按照“三管三必須”要求，結合專業(yè)開展隱患排查，利用公告欄、宣傳欄等曝光典型“三違”行為、安全隱患，以曝促改，督促相關單位迅速整改消除隱患，確保隱患排查治理成效。開展“我是安全吹哨人”“查找身邊隱患”活動，鼓勵職工查找身邊安全隱患、舉報身邊隱患。結合“人、機、環(huán)、管”管理要素，形成日檢、周檢、月檢全方位“體檢”清單，規(guī)范現(xiàn)場安全生產標準化管理及安全督導檢查，扎實推進班組建設、作業(yè)流程、風險排查、隱患治理閉環(huán)管理，確保隱患清零。

贈與1個應急管理包

        如何加強應急知識及演練技能?該單位在總結、考評“應急管理月”活動的基礎上，圍繞“人人講安全、個個會應急”活動主題，加強兼職應急隊伍建設，強化“雙盲”演練改進，開展應急科普“五個一”宣傳活動。以實戰(zhàn)為導向，組織開展危險源動態(tài)辨識判斷、緊急狀態(tài)下避險逃生演練，全面推行“無腳本”演練模式。各作業(yè)區(qū)結合實際開展應急撤人、高溫中暑、防汛安全、煤氣泄漏等應急救援演練，提高職工防災避災和自救互救能力。組織職工積極參加應急網絡知識競賽、線上“逃生演練訓練營”等全國性活動，儲備應急知識，創(chuàng)作優(yōu)秀應急文化精品，宣傳應急精神風貌，展示良好的企業(yè)形象。