近期，公司“百日安全”活動全面開展，儲運中心通過“健全安全責任、排查證照資質、強化教育引導、落實動態(tài)監(jiān)控”四舉措，進一步提升中心安全系統管控能力，夯實安全基礎，全力確保“百日安全”目標實現。

        健全安全責任，營造濃厚氛圍。嚴格落實安全生產工作“黨政同責、一崗雙責”，按照新《安全生產法》，遵循“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的工作原則，建立健全全員安全生產責任制，層層壓實安全生產職責，修訂崗位安全生產責任制、崗位安全生產責任制清單、安全生產責任制量化標準，形成干部帶頭安全履職、全員積極參與的良好安全氛圍。

        排查證照資質，確保合規(guī)運營。該單位運用網絡掃描查詢平臺，全面摸底排查駕駛員和特種設備操作人員資質以及車輛保險，確保人人持證上崗，督促保險續(xù)簽等整改工作，對不具備作業(yè)條件的車輛、人員立即叫停整改，形成長效工作機制，并做好駕駛員培訓，加強對駕駛員違章違規(guī)行為的懲處，視嚴重程度對外協承包經營處以經濟處罰、下崗教育、停車整改通報處理，進一步規(guī)范外協管理，確保合規(guī)合法運營。

        強化教育引導，提升安全意識。結合秋冬季安全工作特點，精心編制大雨、大風、大霧及雪天等特殊天氣安全告知，制成圖文并茂、便于理解的宣傳資料，調動駕駛員的興趣和積極性，全面提高安全意識和安全素質。同時利用班前班后會觀臉色、察情緒第一時間了解駕駛員工作狀態(tài)，做好思想引導，避免情緒作業(yè)。通過不斷強化安全教育和思想引導，在潛移默化中提升駕駛員綜合素質，樹立自身安全意識，自覺遵守安全規(guī)章制度，自覺踐行安全操作規(guī)程。

        落實動態(tài)監(jiān)控，強化過程管理。定期開展內部交通安全運輸檢查，及時消除交通安全隱患，杜絕超載、超限違章違規(guī)作業(yè)現象發(fā)生，并設置ADAS系統專職監(jiān)控員，依據后臺監(jiān)控及時提示駕駛員行車中接打電話、抽煙、疲勞駕駛等分神違章駕駛行為，并利用手持測速儀對重點作業(yè)區(qū)域超速情況進行定點檢查，加強車輛和駕駛員的動態(tài)管理，確保交通運輸安全平穩(wěn)順行。