8月份,儲運中心以學習貫徹新《安全生產(chǎn)法》為契機,以“素質(zhì)興安、本質(zhì)保安、管理促安”為抓手,以樹立“事故不為零,一切皆為零”的安全績效觀為引導,帶領(lǐng)廣大干部職工筑牢安全理念,堅守安全紅線,明確安全責任,點亮安全生產(chǎn)新航線。
把好安全生產(chǎn)關(guān),思想教育要領(lǐng)先
該單位始終把職工生命安全放在第一位,通過周例會、班前班后會、外協(xié)專題會等形式,及時傳達公司最新安全管理動態(tài)、安排部署階段性安全重點工作,積極學習貫徹新《安全生產(chǎn)法》,各作業(yè)區(qū)、科室合理安排時間對全員進行安全培訓,通過培訓和閉卷考試的方式,強化員工對新《安全生產(chǎn)法》的理解和執(zhí)行,樹立起安全法治思維,嚴格依法安全作業(yè),在全員中形成“人人都是安全員,天天都是無事故”的安全管理思想自覺與行動自覺。
安全工作要夯實,監(jiān)督檢查必到位
“現(xiàn)場人員作業(yè)安全非常重要,充足的藥品保障和使用表的登記堅決要做好。”在班組,管理人員檢查完藥箱情況后講道。
該單位高度重視基層班組日常安全監(jiān)督檢查工作。一方面由安環(huán)科牽頭每天安排人員進行現(xiàn)場巡檢,發(fā)現(xiàn)問題后列出安全隱患整改清單,并在安全群中反饋,督促各作業(yè)區(qū)及時完成每日安全整改任務;一方面通過不定期現(xiàn)場突擊檢查,對現(xiàn)場“三違”作業(yè)嚴抓嚴打,在提醒教育的同時考核警示,并由作業(yè)區(qū)與班組對班組每月末位員工開展幫扶教育,努力打造出一支“懂安全、會安全、重安全”的優(yōu)秀員工團隊。
突發(fā)事故要重視,應急措施來保障
“災難無情,生命無價”。安全事故風險防控工作刻不容緩。該單位根據(jù)公司階段性重點工作安排及季節(jié)性特點,結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務實際,每周制定安全教育培訓微課堂下發(fā)各作業(yè)區(qū)、班組進行學習??萍壒芾砣藛T、班組長利用班前班后會,通過對過往事故重現(xiàn)、案例分析反思等,不斷強化員工安全防范意識。同時積極組織開展事故應急演練,通過專業(yè)性、針對性的應急演練,進一步加強各級人員面對突發(fā)事故的應急處置能力,確保全員在遇到突發(fā)事故時冷靜處理、高效救援。
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