一直以來(lái)，陜鋼集團(tuán)科技發(fā)展部結(jié)合實(shí)際，從狠抓內(nèi)部學(xué)習(xí)、提高全員素質(zhì)、培養(yǎng)業(yè)務(wù)水平入手，強(qiáng)化部門(mén)職能，為基層單位挖潛創(chuàng)效服務(wù)，為集團(tuán)公司扭虧增盈助力。學(xué)習(xí)體現(xiàn)了“抓的緊，學(xué)的實(shí)，用的好，考核嚴(yán)”等特點(diǎn)。
　　抓的緊，就是每周周工作例會(huì)和相關(guān)重要會(huì)議結(jié)束后，第一時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神，并根據(jù)部門(mén)職能，有針對(duì)性地調(diào)整工作側(cè)重，安排重點(diǎn)工作，做到了始終如一，堅(jiān)持不懈。
　　學(xué)的實(shí)，就是始終圍繞企業(yè)科技進(jìn)步和技術(shù)水平提升，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，延伸知識(shí)領(lǐng)域，同時(shí)派人到龍鋼公司、漢鋼公司進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，使理論和實(shí)踐有機(jī)統(tǒng)一。
　　用的好，就是針對(duì)基層生產(chǎn)單位遇到的實(shí)際問(wèn)題，積極進(jìn)行研究分析，提出解決建議。同時(shí)用所學(xué)的知識(shí)不斷引導(dǎo)基層單位，創(chuàng)新操作方法，攻關(guān)先進(jìn)指標(biāo)，申請(qǐng)專(zhuān)利，形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。近兩年來(lái)，取得科技成果6項(xiàng)，申報(bào)專(zhuān)利111項(xiàng)，其中授權(quán)專(zhuān)利69項(xiàng)，完成“四新項(xiàng)目”41項(xiàng)，技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目129項(xiàng)，科研計(jì)劃項(xiàng)目29項(xiàng)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品7項(xiàng)，科技成果的涌現(xiàn)，增強(qiáng)了企業(yè)搏擊市場(chǎng)的源源不斷競(jìng)爭(zhēng)力。
　　考核嚴(yán)，就是學(xué)習(xí)必計(jì)劃，實(shí)施必組織，組織必考試，考試必考核。用嚴(yán)格的制度，保障學(xué)習(xí)有成效，工作出成績(jī)。