今年以來，煉鋼廠黨委始終將黨建引領(lǐng)作為基層黨支部發(fā)展的“紅色引擎”，在錘煉政治品格、提升能力素質(zhì)、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉等方面下功夫、做文章，增強(qiáng)黨員干部綜合素養(yǎng)，將基層黨支部打造成為關(guān)鍵時刻“靠得住”，困難面前“頂?shù)米?rdquo;，職工群眾“信得過”的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，奮力譜寫黨建工作“新樂章”。

吹響黨建引領(lǐng)“集結(jié)號” 奏響強(qiáng)基固本“前奏曲”

        該單位黨委堅(jiān)持“制度化”管理，通過落實(shí)月度例會、周工作計(jì)劃、臺賬化管理、督查督辦等制度，從嚴(yán)推動各項(xiàng)任務(wù)落實(shí);通過實(shí)行黨員積分制管理，以“小積分”激勵黨員“大作為”;開展“黨課開講啦”活動，為黨員精研政策理論、深學(xué)業(yè)務(wù)技能提供平臺。同時，創(chuàng)新開展“雙融雙促”工作，鼓勵黨員干部挑大梁、攻難題，在創(chuàng)新突破上走在前、干在先，圍繞全年降本增效目標(biāo)任務(wù)及鋼料消耗、中包壽命等重點(diǎn)指標(biāo)，積極開展黨員攻關(guān)活動，針對指標(biāo)制定措施、細(xì)化目標(biāo)、夯實(shí)責(zé)任，繪制重點(diǎn)指標(biāo)攻關(guān)圖，周分析、月總結(jié)，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍，不斷激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情。

擂動創(chuàng)先爭優(yōu)“催征鼓” 奏響聯(lián)動聚力“協(xié)奏曲”

        該單位黨委全體黨員干部時刻保持“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”意識，時時處處沖在前、干在先，爭做先鋒當(dāng)表率。建立并完善黨員“承諾、踐諾、積分、評議”一體化教育管理機(jī)制，扎實(shí)開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒隊(duì)創(chuàng)建活動，引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、檢修搶修等重點(diǎn)任務(wù)中當(dāng)先鋒、作示范。發(fā)揮黨員突擊隊(duì)、服務(wù)隊(duì)優(yōu)勢，切實(shí)解決工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。截至目前，該單位黨委累計(jì)完成降本增效項(xiàng)目35項(xiàng)，重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目8項(xiàng)，創(chuàng)新成果10項(xiàng)，提出合理化建議150余條，進(jìn)一步推動黨建工作融入中心、嵌入管理、發(fā)揮作用，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

彈好風(fēng)清氣正“五線譜” 奏響干事創(chuàng)業(yè)“奮進(jìn)曲”

        該單位黨委統(tǒng)籌兼顧，采取“集中學(xué)+個人學(xué)”“線上學(xué)+線下學(xué)”“黨員學(xué)+群眾學(xué)”的學(xué)習(xí)模式，充分發(fā)揮黨員教育職能，積極開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、形勢任務(wù)教育、“黨員與職工結(jié)對幫帶”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”“黨員亮身份、樹形象”等活動，并要求黨員干部結(jié)合當(dāng)前形勢談感悟、亮態(tài)度、話心聲，激發(fā)廣大黨員建功立業(yè)的精氣神。同時，按照干部作風(fēng)能力提升年活動要求，著力構(gòu)建“大監(jiān)督”體系，全體干部職工嚴(yán)格落實(shí)《陜鋼集團(tuán)干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”》《龍鋼公司作風(fēng)建設(shè)“十三條”禁令》等，定期組織黨員干部開展廉潔警示教育大會，通過觀看廉政警示教育片、開展廉政談話、進(jìn)行紅色教育等，使黨員干部不斷凈化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，筑牢防腐安全網(wǎng)，深入推進(jìn)清廉國企建設(shè)。