2023年以來,能源管控中心積極踐行公司黨政要求,充分發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用,教育引導(dǎo)全體職工學(xué)知識、強技能、提素質(zhì),聚合一切力量助推扭虧增盈攻堅戰(zhàn)。
送知識,凝心聚力實干擔(dān)當(dāng)
分級分層組織開展《工會法》和《工傷保險條例》等知識培訓(xùn),主要從《工會法》的背景意義、具體條款并結(jié)合案例詳細(xì)分析講解,同時,觸類旁通做好其他專業(yè)知識的培訓(xùn)教育,在公司深化改革發(fā)展中不斷提升職工生活品質(zhì)。教育引導(dǎo)職工學(xué)法、知法、懂法和守法,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工持續(xù)發(fā)揚“敢闖、敢干、苦干、實干”的奮斗精神,緊扣生產(chǎn)需求,夯實責(zé)任擔(dān)當(dāng),為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作提供堅實能源保障。
送健康,強身健魄快樂工作
積極踐行健康陜鋼宗旨,組織班組人員利用交接班時間堅持做廣播體操,同時,特邀龍鋼醫(yī)療服務(wù)部專業(yè)人員開展健康知識專題講座,就發(fā)生猝死的原理以及心肺復(fù)蘇、氣道梗阻等應(yīng)急救護(hù)專業(yè)知識和AED自動體外除顫儀使用方法進(jìn)行詳細(xì)講解,通過針對性的實戰(zhàn)培訓(xùn)就如何抓住最有效的“黃金四分鐘”搶救時間與現(xiàn)場干部職工互動,不僅確保大家正確掌握急救技能,而且增強了全員安全意識及應(yīng)對突發(fā)意外事件的能力。
送技能,強鏈提素爭創(chuàng)一流
根據(jù)中心職工整體素質(zhì)現(xiàn)狀,制定下發(fā)《能源管控中心職工素質(zhì)提升工作方案》,并結(jié)合工作實際每月進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)老師以科級以上干部和聘任技術(shù)技能人員為主,培訓(xùn)內(nèi)容分為水、電、氣(汽)等專業(yè)知識和管理知識兩大方面。培訓(xùn)老師通過精心備課,認(rèn)真分析講解,堅持以講促學(xué)、以講提德,推動全體員工理想信念更加堅定、道德素養(yǎng)不斷提高,積極參與到生產(chǎn)經(jīng)營和降本增效工作中去。
送溫暖,細(xì)雨無聲滋潤心田
組織開展退休職工歡送會,祝福退休的同志退有所樂,積極參加各項活動,調(diào)整好心態(tài),積極發(fā)揮余熱;要求在崗的同志接續(xù)奮斗,把退休同志的優(yōu)良品德和過硬作風(fēng)發(fā)揚光大。同時,堅持處級干部進(jìn)班組傾聽一線職工心聲,以深入班組參加班前班后會、座談會、五必談六必訪等方式,征求一線職工的意見和建議20余條,羅列出為職工辦實事工作清單,解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益問題,讓公司高質(zhì)量發(fā)展成果惠及職工。
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