“學習了廢鋼違規(guī)出廠案例,我很受啟發(fā)。曾經(jīng)的‘身邊人’成為違規(guī)違紀的‘案中人’,這對我觸動很深。今后,我一定引以為戒,堅決不碰‘紅線’,不逾‘底線’,做一名捍衛(wèi)企業(yè)利益的鋼城衛(wèi)士。”一名物料驗收管理員在學習了案例后說道。
今年以來,公司紀委通過學習案例、剖析案例、學習懺悔錄、召開警示教育大會等形式,常態(tài)化、精準化、生動化開展警示教育,筑牢全員拒腐防變思想防線。
開好“談話會”講廉
公司紀委通過民主生活會、組織生活會、班子會議等,堅持談話提醒和警示教育相結(jié)合,加強對“一把手”的監(jiān)督,要求黨委書記與班子成員逐一談話,紀委書記與黨支部書記、作業(yè)長開展“一對一”談話,持續(xù)壓緊壓實管黨治黨政治責任,督促各級“一把手”當好“領頭雁”。對新提任科級及以上干部開展任前廉政談話,幫助其系好廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。對黨員干部經(jīng)常性開展談心談話,將警示教育觸角延伸到班組一線,堅持“一日一提醒、一日一警示”,咬耳扯袖,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),營造風清氣正的政治生態(tài)。
用好“活教材”警廉
公司紀委選取近年來陜鋼集團典型案例,匯編成警示教育資料,進行學習宣傳,覆蓋全員,引導黨員干部從身邊人身邊事中汲取教訓,擰緊廉潔思想“總開關”。與此同時,基層紀委充分利用主題黨日活動,外出到警示教育基地和紅色革命教育點開展廉政教育,把警示教育課堂搬到現(xiàn)場,先后5次組織黨員干部到渭華起義紀念館、習仲勛故居、黨家村等地進行廉潔警示教育,確保警示教育“把對脈”“療效好”。
打好“組合拳”促廉
公司紀委在廉潔警示教育上堅持將觸角延伸到作業(yè)區(qū)、班組。每季度組織召開一次黨風廉政警示教育大會,派駐紀檢員參加會議,并進行廉潔提醒。組織開展“勞模背后的家風故事”征集活動、開展廉政家訪,發(fā)放《家庭助廉倡議書》、組織召開家風助廉座談會,邀請黨員干部及其家屬交流清廉家風建設心得,共同上好廉政教育“必修課”,以親情喚廉潔,以家風促清風,提升家企共建合力,筑牢廉潔防火墻。
“警示教育重在實效,我們要堅持將警示教育抓在日常、嚴在日常,做到警鐘長鳴,讓廉潔意識深入人心、落地生根。”公司紀檢監(jiān)察室負責人強調(diào)道。
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