人勤功不負(fù)，奮斗啟新程。隨著國(guó)慶假期的結(jié)束，能源管控中心緊抓節(jié)后收心工作，從“思想教育、安全督查、作風(fēng)建設(shè)”等方面“把脈問診”，引導(dǎo)干部職工把過節(jié)的激情轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的工作熱情，為四季度各項(xiàng)工作開好頭、起好步。

思想教育“第一課” 奏響“收心曲”

        “大家要迅速把心思轉(zhuǎn)移到工作上，調(diào)整好狀態(tài)，全面抓細(xì)抓實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。”

        為使職工迅速“收心歸位”，以“滿格電量”步入工作正軌，10月8日，該單位第一時(shí)間召開收假收心專題會(huì)，通報(bào)節(jié)日期間各項(xiàng)工作開展情況及存在問題，并對(duì)節(jié)后重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，動(dòng)員廣大干部職工調(diào)整心態(tài)，收心歸位。各班組利用班前會(huì)、交接班時(shí)間對(duì)職工上崗情況、精神狀態(tài)等進(jìn)行全面摸排，及時(shí)了解班組成員思想動(dòng)態(tài)，對(duì)節(jié)后疲勞、精神狀態(tài)不穩(wěn)定人員進(jìn)行談心談話，做好思想引導(dǎo)，確保職工安全上崗。各崗位組織職工開展形式多樣的節(jié)后安全“第一課”，分別從安全基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、典型案例、崗位安全操作規(guī)程等方面進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化職工安全意識(shí)和行為，確保職工收假第一天人到位、心到崗。

節(jié)后檢查“不斷檔” 鋪牢“安全石”

        “嚴(yán)格按照檢查標(biāo)準(zhǔn)及要求加強(qiáng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)隱患排查力度，保證設(shè)備平穩(wěn)安全運(yùn)行……”一句句擲地有聲的檢查承諾奏響了節(jié)后安全生產(chǎn)工作主旋律。

        該單位把隱患排查整治作為節(jié)后重點(diǎn)工作來抓，以設(shè)備及人員安全為中心，采取“集中+分散”的方式，認(rèn)真組織開展隱患排查活動(dòng)，形成橫向到邊、縱向到底的隱患排查網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。由各包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，各專職安全員、青安崗員及群安崗員組成檢查小組，重點(diǎn)對(duì)關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施、消防設(shè)施、非常規(guī)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、?；穮^(qū)域、電纜隧道進(jìn)行全面檢查，對(duì)查出的問題，明確責(zé)任人及整改時(shí)限，做到發(fā)現(xiàn)隱患有整改、有責(zé)任落實(shí)，形成閉環(huán)管理。此外，各崗位持續(xù)開展設(shè)備三級(jí)點(diǎn)檢競(jìng)賽、糾“三違”“隱患隨手拍”等活動(dòng)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)重大隱患的職工通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)崗位人員主動(dòng)參與到隱患排查治理中。

作風(fēng)建設(shè)“不放松” 擦亮“清字牌”

        持續(xù)開展作風(fēng)整治活動(dòng)，組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案例警示錄》，觀看《零容忍》教育片，教育黨員干部以案為鑒、嚴(yán)守紅線。結(jié)合近期降本增效工作重點(diǎn)，修訂編制分級(jí)管理責(zé)任清單，明確責(zé)任人及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過日統(tǒng)計(jì)、周分析、月總結(jié)，及時(shí)通報(bào)各責(zé)任人剛性指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況，并根據(jù)分級(jí)管理量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)督促改進(jìn)不足，科學(xué)調(diào)整方向，安排部署下階段重點(diǎn)工作。同時(shí)成立黨風(fēng)廉政督查小組對(duì)各關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員進(jìn)行檢查考評(píng)排名，對(duì)履職不到位、不作為、懶作為的干部進(jìn)行考核問責(zé)，進(jìn)一步夯實(shí)各級(jí)人員責(zé)任。