他們扎根鋼城一線,十年如一日執(zhí)著堅守;他們心系安全生產,在平凡的崗位上激揚青春;他們分工不同、崗位各異,卻有著共同的稱號——勞動模范;他們用實際行動踐行“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。在龍鋼公司煉鋼廠,就有一群這樣的勞模,讓我們一起了解他們的故事……
全國勞模薛小永:從“不為人知”到“閃亮名片”,他淬煉鋼鐵人生
51歲的薛小永現(xiàn)任陜鋼集團形象代言人、工會副主席,龍鋼公司煉鋼廠主任技師。曾獲全國“勞動模范”、首屆陜西省職工職業(yè)道德建設標兵個人、慶祝改革開放四十周年暨龍鋼建廠六十周年“功勛員工”等榮譽稱號。2021年,他代表陜鋼集團在十四運會和殘?zhí)貖W會火炬?zhèn)鬟f活動中擔任火炬手。他和煉鋼的故事還出現(xiàn)在央視大型紀錄片《鋼鐵脊梁》中,成為展現(xiàn)煉鋼精神的閃亮名片。
談起他的成長故事,薛小永最記憶猶新的就是二十多年前,一次外出學習,當他自豪地介紹“我是龍鋼的。”對方卻一臉茫然,根本不知道龍鋼在哪兒,這深深地刺痛了他,他下定決心,一定要將指標提上去,為企業(yè)爭口氣。為研究轉爐冶煉工藝,他常常在六七十攝氏度的高溫下,靠近爐體一觀察就是30分鐘,臉部被熱浪烘烤得脹疼,一次察看下來,常常是汗水濕透工服。為提高轉爐壽命,利用檢修空隙,他頂著高溫一次次靠近爐口仔細察看,查找原因,臉上的皮被烤得脫落了一層又一層,最終創(chuàng)下當時全國最高的爐齡紀錄。轉爐新項目建設期間,他帶領員工創(chuàng)下了全國歷史上3天8小時砌成一座120噸轉爐的成績。二十年后的他,用自己的實際行動洗刷了當年的“羞愧”。薛小永勞模工作室也成為員工發(fā)揮才干、創(chuàng)新創(chuàng)造和展現(xiàn)風采的重要平臺,培養(yǎng)了眾多高技能人才。
陜西省勞模馮建斌:從“跟跑”到“領跑”,他智“繪”鋼鐵人生
現(xiàn)任陜鋼集團龍鋼公司煉鋼廠主任技師、全國機械冶金建材行業(yè)示范性工作室負責人的馮建斌,清晰地記得1993年的事。那一年,年僅20歲的他背上行囊來到龍鋼,從一個農村娃成為一名工人。帶著“不給農村人丟臉”的初衷,他一頭扎進生產一線,白天在車間跟著老師傅練技術,晚上加緊自學“充電”,通過自學考入陜西廣播電視大學機電一體化專業(yè)。每一次大的基建改造項目,他從頭到尾全程參與電氣設備的安裝調試、圖紙、程序的修改。憑著勤學深鉆,他逐步成長為技術骨干。他始終瞄準前沿,關注電氣自動化方面領先技術,時刻讓自己視野開闊、思維超前,主導的電氣技術攻關、連鑄AI智能出坯等多項創(chuàng)新項目在龍鋼公司乃至陜鋼集團率先應用。因為技術精湛、業(yè)績突出,煉鋼廠創(chuàng)立了以馮建斌名字命名的創(chuàng)新工作室。他健全工作室培訓體系和晉級模式,根據(jù)工作室結構、人員特點,為每位學員量身定制了一套培訓方案,推出“實訓+實踐”“課堂培訓”與“師帶徒”互補的培訓模式。近年來,他和工作室成員榮獲國家專利10項,參與攻關項目100余項,創(chuàng)效約4000萬元。
陜煤勞模梁海俠:從“軟妹子”到“女強人”,她“飛躍”鋼鐵人生
在距離地面高25米、不足2平方米的天車操作室,梁海俠一守就是17年。從青春年少到不惑之年,她用無悔堅守和高超技藝驗證“巾幗不讓須眉”,“飛”出屬于自己的鋼鐵人生。剛參加工作時,面對二十幾米高的天車,她感到頭暈目眩、兩腿發(fā)軟,一起來的幾名女同事當天就嚷著調換崗位,梁海俠卻想“別人能干的為啥我不能干?”她努力克服心理障礙,并堅持每天下班練習一小時,最終在一個月內出師上崗。多年來,她本著“精心、細心、恒心”的工作理念,做到了操作零事故,并總結出一套“眼看要準、停車要穩(wěn)、起落勻速、手腳到位”的天車操作方法,在公司范圍內廣泛推廣。她還曾創(chuàng)造了15分鐘調運16個結晶器的歷史紀錄,在分廠天車工技術比武中,三次獲得第一名。她的努力得到了公司上下的一致認可,榮獲陜鋼集團“先進個人”,陜煤集團“巾幗能手”、勞動模范等榮譽稱號。在2021年中國冶金報主辦的“最美鋼花”網絡展播評選中她入圍前十名,獲評“最具網絡人氣獎”。她像釘子一樣扎根天車,堅韌、無悔,于平凡崗位實現(xiàn)自己的人生價值。
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