2022年，龍鋼公司紀委充分發(fā)揮“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢，把紀律和規(guī)矩挺在前面，增強監(jiān)督實效，扎實推進全面從嚴治黨和全面依法治企向縱深發(fā)展。

強化政治意識，調(diào)好“探頭”高度

        龍鋼公司紀委從思想認識、政治站位、使命意識、規(guī)矩意識四方面，要求派駐紀檢員自覺履行職責，做到定準位、不越位，做到位、不缺位，站好位、不錯位;用最有力的政治擔當，站好監(jiān)督工作“第一道崗”，當好龍鋼的“忠誠衛(wèi)士”;持續(xù)強化“專責機關(guān)”的使命擔當，始終把加強綜合監(jiān)督放在首要位置，當好政治生態(tài)“護林員”;堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，時刻繃緊“紀律弦”，做紀檢監(jiān)察人、干紀檢監(jiān)察活，率先垂范、以身作則。

健全監(jiān)督體系，拓展“探頭”廣度

        龍鋼公司紀委聚焦全覆蓋、全時空、全過程監(jiān)督，不斷優(yōu)化監(jiān)督體系，拓展監(jiān)督范圍和領(lǐng)域，完善體制機制，提升監(jiān)督質(zhì)效。堅持“該派必派、該監(jiān)督必監(jiān)督”的原則，做到機關(guān)部門、主體單位派駐紀檢員全覆蓋;既注重“八小時之內(nèi)”的監(jiān)督，也強化“八小時之外”的監(jiān)督，強化立體監(jiān)督體系。綜合運用多種監(jiān)督方式，消除監(jiān)督弱點和盲點;實行“一單位一方案，一崗位一措施”，強化對人、物、業(yè)務的監(jiān)督，將可能發(fā)生廉政風險的環(huán)節(jié)全部納入監(jiān)督范圍，對于出現(xiàn)苗頭性、可能性、傾向性的問題，都要問、都要看、都要查，讓監(jiān)督無處不在。

聚焦重點關(guān)鍵，校準“探頭”角度

        龍鋼公司紀委瞄準關(guān)鍵部位、緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在精準監(jiān)督上下功夫，牢牢抓住黨委書記第一責任人這個“牛鼻子”，激發(fā)班子成員擔當作為;緊盯“四風”問題新動向，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，扭住不放、寸步不讓;多點發(fā)力，巡視巡察，實現(xiàn)派駐“固定監(jiān)控”和巡視巡察“流動崗哨”有機結(jié)合;本著保護黨員、愛護干部的原則，抓早抓小，用身邊的事教育身邊人，提前為黨員干部敲響警鐘，讓派駐紀檢員的“探頭”監(jiān)督范圍更廣、精準度更高。

強化使命擔當，永葆“探頭”亮度

        按照“五個過硬”要求，龍鋼公司紀委加強派駐紀檢員自身建設，不斷加強派駐紀檢員的理論學習、思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，穩(wěn)步提高履職盡責能力，做到知責于心、擔責于身、履職于行。同時以案代訓、以案促學，全方位練精兵，促進派駐紀檢員理論和業(yè)務水平雙提升，努力讓其成為精通紀法和紀檢監(jiān)察業(yè)務的行家里手，擔負起監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置的神圣使命，打造出一支“向上向善、風清氣正、公平正義、廉潔高效”的監(jiān)察鐵軍隊伍。