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      2. 新聞中心 基層動態(tài)

        精打細算 唱響降本增效“重頭戲”

        2022-01-21 15:15    來源:煉鋼廠    作者:張婷

                2022年,龍鋼公司煉鋼廠以“穩(wěn)生產、提指標、優(yōu)結構、降成本、增效益”為核心,牢固樹立過“緊日子”思想,鉚足干勁、全力以赴,打好降本增效攻堅戰(zhàn),以嶄新的姿態(tài)奮力開啟2022年新篇章。

        聚焦氛圍營造,凝聚降本增效新思路

                該單位通過形勢宣講、專欄宣傳、技能競賽等多形式、全方位、有重點地進行宣傳引導,邀請包聯(lián)領導開展降本增效專題宣講,向職工宣貫公司未來發(fā)展目標、當前發(fā)展形勢等,牢固樹立“工資是掙出來的,薪酬是用業(yè)績換回來的”理念,增強全員危機意識、責任意識。結合“三問三思”大討論,向職工反復宣傳“降本增效是一種責任,節(jié)約是新時期賦予的使命”理念,讓職工立足崗位思考“我能為降本增效做什么?我應該從哪出發(fā)?”,確保全員在“降”字上下功夫、在“增”字上做文章,用實際行動助力企業(yè)提質增效。

        聚焦作風建設,激發(fā)降本增效新動能

                該單位將降本增效與干部作風建設相結合,要求黨員干部率先垂范,站在心系企業(yè)發(fā)展的角度,結合本職崗位,認真分析存在問題的原因,提出解決措施,落實好指定、認領、挑戰(zhàn)三個機制,用擔當和實干把各項工作做好,加快降本增效速度。結合生產經(jīng)營實際,分解落實相關目標任務,制定精細化管理推進措施,以“深挖內潛、降本增效”為指導,全面提升執(zhí)行力及“一崗雙責”履職能力,把“變、干、實”落實到每個環(huán)節(jié),促進全面降本增效。發(fā)動全員群策群力,探討降本增效良策,在智能升級、修舊利廢、內挖潛能的優(yōu)化上再想辦法、再添措施,在降低全年電耗費用上輸入新動能。

        聚焦智能創(chuàng)新,打造降本增效新引擎

                該單位圍繞自動化、信息化、設備升級改造、計量管理等,聚焦降本工作發(fā)力點,為煉鋼廠優(yōu)化生產工藝、全面提升智能管控和工作效率提供支撐,充分運用計量系統(tǒng)信息化,提高計量器具精密度,實現(xiàn)計量標準化,全面堵塞跑冒滴漏。緊抓大數(shù)據(jù)和人工智能等新一代信息技術革命機遇,將先進的管理理念與新一代信息技術深度融合。針對轉爐和連鑄主要工序,完善過程控制系統(tǒng),打通以廢鋼、鐵水和鋼水行車為基礎的智慧物流,全面開發(fā)煉鋼廠準時化生產管控系統(tǒng),最大程度發(fā)揮效能,使智能化成為推動企業(yè)高質量發(fā)展的新引擎。

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