近期，龍鋼公司堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展理念，按照對象化、接地氣、暖民心、降重心、搞服務的原則，在全公司組織開展第二十九屆“科技之春”宣傳月活動，旨在促進科學普及與科技創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展，將企業(yè)打造成為“國內(nèi)一流 行業(yè)領先”的卓越領跑者。

        加大宣傳力度，營造全員創(chuàng)新氛圍。為進一步宣傳科技工作，擴大覆蓋面，提升影響力，龍鋼公司技術質(zhì)量部門積極策劃組織各單位輪流觀看陜鋼集團2021年優(yōu)秀科技項目展板，并甄選優(yōu)秀項目參加2021年陜西國際科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會，與各大院校合作、利用自主研發(fā)的新技術和科技新成果助推企業(yè)升級轉(zhuǎn)型工作取得成效，不斷提升公司知名度和競爭力。同時鼓勵引導各單位充分發(fā)揮媒體作用、廣泛宣傳優(yōu)秀科技成果和創(chuàng)新先進人物事跡，深化“群星”工程、傳播創(chuàng)新正能量、唱響創(chuàng)新好聲音，倡導全員積極攻克公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、環(huán)保、節(jié)能等全系統(tǒng)、全過程的重點難點問題，營造“人人有壓力、個個有動力、奮勇爭上游”的濃厚氛圍。

        加強技術培訓，嚴格科技管理制度。為不斷提高全員知識產(chǎn)權保護意識、挖掘?qū)＠椖?、提升科技成果撰寫能力，龍鋼公司特邀知名專家就保護知識產(chǎn)權、科技成果評價、科技技術獎申報、科技成果論文撰寫等方面進行逐一講解培訓，不斷強化公司各類科技獎申報、成果評價申報及論文撰寫的規(guī)范性、準確性，進而調(diào)動技術人員申報專利、申請科技成果鑒定和撰寫論文的積極性和自主性。同時對各單位科技管理人員、項目物料管理員精準解讀科研項目管理、科技資金分攤歸集等業(yè)務知識，加深科技管理人員對制度條款的理解領悟，嚴格各項管理制度、強化各級執(zhí)行力度，做細做實科技研發(fā)項目資金預算，為充分享受研發(fā)資金加計扣除政策紅利奠定基礎。

        開展競賽活動，激活科技創(chuàng)新活力。為加快推進2021年各類科技項目實施進度，鼓勵引導科技人員勇于求新求變，龍鋼公司以“科技之春”宣傳月為契機，組織開展科技創(chuàng)新項目實施競賽活動，積極動員各單位匯總凝練年度實施項目，并分單位、分小組對所有項目從技術類別、資金效應、項目進展及效果評價等方面進行客觀、公正、全面、準確打分，形成獎優(yōu)懲劣機制。與此同時，通過競賽活動鼓勵引導各單位技術管理人員密切關注研究國家產(chǎn)業(yè)政策方向，圍繞碳達峰、碳中和、綠色數(shù)字智能化等政策導向，高質(zhì)量、前瞻性地開展科研攻關，全面激發(fā)科技創(chuàng)新內(nèi)生動力，助推企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。