為貫徹國務院國資委、省國資委和陜煤集團關于加快推進國企改革三年行動的要求，進一步深化思想認識，夯實工作措施，確保在今年年底前全面完成國企改革三年行動各項任務。7月9日，陜鋼集團在本部以視頻會議形式組織召開了2021年改革工作會。集團公司領導、機關中層干部，各子公司黨政主要負責人以及負責改革工作相關人員參加了會議。

集團公司黨委書記、董事長、總經理楊海峰作了題為《全面打贏改革攻堅戰(zhàn)，堅決實現(xiàn)全年“雙目標”》的講話，他提出了改革正當其時、改革贏得未來、改革賦能發(fā)展的重要觀點。

就全面推進改革工作任務他提出六點要求：一是倒排時間，改革全面提速；二是聚焦重點，大膽改革突破；三是學習先進，推動系統(tǒng)集成；四是鞏固成果，完善公司章程；五是依法依規(guī)，防控改革風險；六是宣貫先行，確保大局穩(wěn)定。

他強調，要堅持兩手抓兩不誤，一手抓改革攻堅，完成改革目標；一手抓轉型升級和生產經營，實現(xiàn)2.26黨委擴大會確定的年度雙目標。

集團黨委委員、常務副總經理許曉增作了《陜鋼集團“雙百行動”綜合改革2021年上半年工作報告》，報告分析了國企改革形勢，總結了上半年改革進展情況，說明了存在的問題，明確了下半年改革任務，為改革工作深入推進提出了具體要求。

集團黨委副書記、副總經理王俊龍宣讀了《關于表彰2019-2020年度優(yōu)秀三會工作機構和優(yōu)秀三會事務工作者的決定》。

會議由集團黨委委員、紀委書記柯尊海主持，就貫徹落實好本次會議精神他提了四點要求：一是要統(tǒng)一思想、深入學習，全面把握和領會會議精神；二是要精心組織、統(tǒng)籌規(guī)劃，做好會議精神的宣貫落實；三是要立足實際、以身作則，全面推動當前各項改革工作落實；四是各級紀檢組織要加大對下半年改革任務的監(jiān)督工作，同時要運用好容錯糾錯機制，為三項機制運行做好保駕護航。

會上，集團公司改革辦，各子公司負責人就改革推進工作進行了表態(tài)發(fā)言。

集團公司領導為2019-2020年度優(yōu)秀三會工作機構和優(yōu)秀三會事務工作者進行了頒獎。

優(yōu)秀董事會、優(yōu)秀監(jiān)事會

優(yōu)秀董事

優(yōu)秀監(jiān)事

優(yōu)秀董事會專門委員會

董事會專門委員會優(yōu)秀工作者

優(yōu)秀董事會專門委員會工作委員會

董事會專門委員會工作委員會優(yōu)秀工作者

優(yōu)秀董事會辦公室

三會議案管理優(yōu)秀工作者

據(jù)悉，陜鋼集團自2018年成功入選國企改革雙百企業(yè)以來，啟動實施了一系列改革工作，實現(xiàn)了追趕超越，提升了企業(yè)形象，榮獲了多項改革榮譽。此次召開改革工作會議，既是對國務院國資委、省國資委和陜煤集團加快推進改革三年行動要求的貫徹落實，也是集團公司改革攻堅的一次再動員、再部署。