6月9日，公司黨委召開6月份黨群工作例會(huì)。公司黨委書記、董事長陳驍參會(huì)并作要求。公司黨委副書記周紅民，黨委委員、紀(jì)委書記黃素華，黨委委員、工會(huì)主席薛社康及各基層黨組織負(fù)責(zé)同志、政工人員參會(huì)。

        會(huì)議全面總結(jié)分析了公司黨群系統(tǒng)五月份工作，通報(bào)了各基層黨組織五月份“雙百分制”考核情況，安排部署了六月份重點(diǎn)工作。

        陳驍在會(huì)上做了講話，并對六月份黨群系統(tǒng)工作提出具體要求：

        一是各單位要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹省十四次黨代會(huì)精神作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹、扎實(shí)落實(shí)上下功夫，以實(shí)際工作成效體現(xiàn)會(huì)議精神的落實(shí)落地。

        二是各基層黨組織要按照公司黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會(huì)暨2021年度所屬單位黨組織書記抓黨建述職評議考核會(huì)要求，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，運(yùn)行好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“雙百分制”考核機(jī)制，固化支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建成果，開好黨組織書記抓黨建述職評議考核會(huì)議。

        三是各級黨組織要嚴(yán)格貫徹落實(shí)公司2022年宣傳思想文化工作會(huì)精神，做好職工形勢任務(wù)教育，深挖集團(tuán)“改革文化”精神內(nèi)涵，鞏固公司文明實(shí)踐品牌成果，統(tǒng)一全員思想、凝聚全員力量、提高全員素養(yǎng)，營造濃厚干事氛圍。

        四是各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要按照集團(tuán)紀(jì)委提出的“黨建領(lǐng)航，監(jiān)督護(hù)航，正風(fēng)促航”新要求，強(qiáng)化對公司黨政重點(diǎn)工作跟蹤監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，督促領(lǐng)導(dǎo)干部依法用權(quán)、廉潔履職，在政治上正確、經(jīng)濟(jì)上清廉。

        五是各級工會(huì)組織要做好勞模宣傳月各項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求承辦好陜鋼集團(tuán)首屆職工文化藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)，黨群工作部要按照集團(tuán)要求做好團(tuán)青人員培訓(xùn)組織工作，確保參培人員的安全和培訓(xùn)效果。

        周紅民在主持會(huì)議時(shí)對黨群系統(tǒng)工作提出三點(diǎn)要求，一是做好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，做好公司重大決策部署的貫徹落實(shí);二是做好每月巡視巡察整改工作“再回頭看”問題支撐資料的整理歸檔，黨群工作部與紀(jì)檢監(jiān)察室做好督導(dǎo)檢查，確保整改工作按計(jì)劃推進(jìn);三是各基層黨組織書記在抓好黨建工作前提下，要關(guān)注本單位重要的經(jīng)營效益風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把工作干到極致，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低，杜絕效益隱形流失。

        黃素華、薛社康分別就紀(jì)委、工會(huì)工作作了強(qiáng)調(diào)。紀(jì)委工作主要對黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月進(jìn)行了安排;工會(huì)工作重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了勞模宣傳月系列活動(dòng)、“安康杯”勞動(dòng)競賽、送清涼、網(wǎng)絡(luò)賭博、“一季一賽”等工作。